Coronavirus: Empleadas domésticas denuncian que son obligadas a trabajar en familias en cuarentena

Las medidas de prevención por la pandemia del Coronavirus impulsadas por el Gobierno Nacional generan conflicto con las familias que llegan del exterior y obligan a su personal doméstico a trabajar en sus domicilios, sin respetar la cuarentena obligatoria, medida que requiere que la persona esté aislada sin tener contacto con nadie.

Recordamos que la Presidencia de la Nación dispuso para todos los trabajadores que tienen hijos a su cargo deben recibir licencia, quedándose con sus hijos en casa, al igual que las personas mayores de 60 años. Ante la cantidad de llamados y consultas del personal doméstico y dado que no hay aclaraciones oficiales si el personal doméstico debe continuar con su trabajo, el gremio que nuclea a todos las trabajadoras de este sector  manifestaron su malestar ya que tienen varios casos de empleadores quieren obligar a la empleada a ir a trabajar, aunque están en cuarentena.

¿Qué debo hacer si mi empleador me obliga a concurrir a su domicilio estando en cuarentena?

En Córdoba no hay denuncias formales pero el sindicato ya está recibiendo consultas de este tipo, por esto recomiendan que en los casos en donde el empleador obliga a la empleada a concurrir a trabajar, pese a estar en aislamiento, ya sea por estar con licencia de sus labores o porque viajó a alguna de las zonas de riesgo y se encuentra realizando teletrabajo por una cuestión sanitaria, la trabajadora debe enviar un telegrama laboral gratuito, dándole las razones por las que no va a concurrir a prestar servicios, durante el lapso de los 14 días que se mantenga el aislamiento, y en el caso de ser amenazada con rescindir el contrato o reducir la cantidad de  horas, deben ser asesoradas legalmente.

Fuente: https://www.lavoz.com.ar/ciudadanos/coronavirus-denuncian-que-familias-en-cuarentena-obligan-a-trabajar-a-su-personal-domesti

#Coronavirus

#Personal 

#Doméstico

#Cuarentena

#Denuncia

¡Seguinos en Instagram! @Jobbers Empleos

¡Seguinos en Linkedin!  @Jobbers Argentina